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金中企业全力抢占四季度安全“制高点”

发布时间:2019-11-11 来源:金中企业 编辑:相益斐 李惠

进入四季度,金中企业将安全工作上升到政治任务高度,进一步明确目标坚定信心,主动出击多点发力,全力抢占四季度安全“制高点”。

明确任务,落实责任。四季度以来,该企业进一步增强广大干部职工打赢四季度攻坚战的决心和信心,抢占四季度安全“制高点”。针对子分企业安全检查多、质量标准化形势较高,该企业要求全体职工严细岗位标准,实现无违章指挥和作业、无违规违纪目标,努力实现安全“0”隐患,争做安全放心人;严格管理标准,做到管理有计划、有安排、有督查、有考核、与奖惩,实现闭环管理,争做管理放心人;同时,青检岗小分队加大检查频率和密度,形成严抓狠反的高压态势,全面筑牢了安全防线。扎实开展安全自查自纠活动,狠抓安全检查的实效性,坚持“全覆盖、零容忍、严追究、重实效”,对各类检查问题、职工违章,按照管理责任链进行层级追溯考核追究。切实把“精、细、严”的要求落实到现场管理每个环节,以务实的工作作风打造四季度安全良好氛围。

党建引领安全发展。该企业严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,组织全企业干部职工进行安全承诺。同时,该企业党委采取“听、查、评、议”等调研方法,对个支部党建工作进行全面检查考核,确保党建各项制度实行到位、各项工作落实到位。该企业还积极丰富基层党建工作载体,以创先争优活动为抓手,不断拓展“党员示范岗”、“党员先锋队”等党建品牌创建活动,进一步提高党建工作的针对性和时效性,使广大职工严格自身工作标准、加强自我管理、准求自我提升,切实养成思想上“自觉”、行动上“自觉”、效果上“自觉”的良好习惯,以实际行动为今年工作收好尾、明年工作起好步奠定坚实基础,确保实现高质量打赢四季度攻坚战。

抓培训提高安全自保意识。该企业认真贯彻落实集团企业的相关要求,认真抓好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等日常培训工作,以理论实操培训为主,保证人数、保证质量、保证效果。严格考试和考核,坚决树立好职工的安全意识、规范意识和标准意识,解决职工要安全会安全能安全的素质问题。在干部职工中征集采纳“金点子”、好建议,积极推广应用新技术、新工艺、新装备,进一步强化工时利用和工效管理,为抓好生产正规循环作业,解决职工落点问题提供有力支撑,认真抓好机电设备日常检修维护,强化生产调度协调,持续保持均衡生产不断线。 同时,积极开展“师带徒”、技术比武、专业人才选拔等活动,夯实和提高职工队伍业务技能及综合素质。


责任编辑:刘磊
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