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凤矿创新“三保”管理法践行“1551”安全理念体系

发布时间:2019-10-21 来源:凤凰山矿 编辑:李文香

在集团企业四季度安委会上,李鸿双董事长指出“各单位要扭住问题矛盾,以‘新’‘变’‘稳’为重点,全力确保四季度安全生产平稳有序和全年目标任务圆满完成。”凤矿认真落实这一要求,创新“自保、互保、联保”三位一体安全管理机制,深入践行 “1551”安全理念体系,形成了安全管理相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助,人人关心安全,人人重视安全,安全生产人人有责、人人有思、人人有为的浓厚氛围,

安全自保,我的安全我作主。该矿要求每一个员工严格遵守矿纪矿规,增强自我保护意识,并认真签订自保责任书。必须做到熟知本岗位应知应会内容,掌握安全基本常识及各种灾害发生时的应急措施和避灾方法,严格规程措施施工或操作,坚决杜绝“三违”现象发生。一名员工说,“确保我的安全,不让别人为我的安全操心 ,就是将安全自保落到了实处,但前提是自己要懂标准、会操作,才能做到我要安全、我会安全、我能安全”。

安全互保,你的安全我有责。每班班前会,班组长根据出勤情况和人员变动情况,根据工作任务,合理分工,在从事相邻岗位或配合作业的两名员工为互保对象,形成安全相互保障责任共同体。实行“一对一”结对子互保安全,互相关心、互创条件、确保安全。在工作岗位上,员工除自己要遵章守纪和自我保护外,互保双方还要对对方人员的安全健康负责,做到四个互相,即,互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证。互保双方在工作中互相监督,严格实行劳动防护用品穿戴标准,严格实行安全规程和有关制度。发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,及时提醒纠正,工作中呼唤应答,保证对方安全生产不发生人身事故。互保人出现“三违”及安全问题,将连带处罚互保对子。

安全联保,层层拉紧责任链。员工上岗后,除自保、互保外,还要进行联保,也就是员工与班组之间签定联保责任书、班组与区队之间签订联保责任书,做到一级保一级,一级为一级负责。安全联保,进一步增强了员工“大安全”意识,促使工友与工友之间在作业时彼此看护好安全检查。遇到危险时及时提醒,关键时刻你拉我一把、我拉你一把、你为我排危险、我为你排隐患,彼此互不伤害、彼此不受伤害、彼此不伤害他人,并且看护好其他工友的安全,有力推动了个人保班组、班组保区队、区队保全矿,层层保安全的良好氛围,形成了安全生产众人拾柴火焰高的良好氛围,为确保全年安全目标圆满实现奠定了基础。同时,该矿规定,联保责任书原则上每年签订一次,新员工上岗或者转岗后及时签订联保责任书。安全联保原则,就是在班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体,有效形成了安全风险共排查、安全责任共担当的局面。


责任编辑:牛君丽
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