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晋圣企业:全员发动为改革“点赞” 为发展“打call”

发布时间:2019-10-14 来源:晋圣企业 编辑:赵鹏


“开会之前,请大家认真了解党的十八大以来我省深化改革、转型发展、改善民生重大举措及成果,选择感受最深的选项,为自己的幸福生活和工作点个赞……”十月的晋圣亿欣煤业,全年任务攻坚的号角已经吹响。在矿综采队交接班室里,该党支部书记兼队长王立鹏一边忙着发放纸质选票,一边交代当班的重点工作任务。

“‘能源革命’和‘减、优、绿’是当前大家矿面临的最大的机遇和挑战。大家矿去年产能提升到300万吨/年,大家的工资收入也芝麻开花节节高,大家一定要把工作做到100%,站好每班岗,割好煤、出好煤……”从事一线采煤工作多年的老班长周艳军带头谈起了自己的感触。

“是啊,青山绿水就是金山银山的政策真是好,以前雨天一身泥、晴天一身灰的苦日子再也不会有了,咱们以后的生产生活条件一定会越来越好……”采煤机司机刘薛姣接过话茬聊了起来,并在转型发展选项里的第9条重重地划上对勾。

短短的十分钟,当班的十来个工友你一言、我一语地谈论着这几年自己身边发生的巨大变化,并通过扫二维码、填写选票等方式感恩企业、祝福手机公海最正规的赌船。

作为承担晋圣亿欣煤业全年生产任务的主力队组,综采队主要由古矿、王台分流职工组建而成,从老矿到新矿,“不怕榜上无名,坚信脚下有路”的老矿精神始终代代相传,从国企改革到个人成长,他们是能源革命最微小的见证者,更是企业“二次转型”向更高质量更高效益加速迈进的有力推动者。

“党的十八大以来手机公海最正规的赌船深化改革、转型发展、改善民生重大举措及成果”评选活动启动以来,晋圣企业党委高度重视,精心组织,紧扣企业“一区三县”的矿井分布特点,以分级联动、点对点推动的形式,及时组织企业机关及所属12座矿井3000余名干部职工通过网络、纸媒等各种渠道进行线上线下投票。各岗位、各系统干部员工热情关注、热烈讨论,办公室、职工宿舍、餐厅、井口,一次次慎重暖心的点击、一份份饱含期待的选择,无不汇聚成礼赞新时代、砥砺新征程的铿锵音符。

“大家把此次投票过程作为上下联动开展形势任务教育的重要载体,凝聚全员共识、坚定发展信心,让契约化改革的势头更加强劲,让企业低成本、高质量发展的后劲更足。大家将加强宣传引导力度,努力做到全员参与、全员投票。”晋圣企业党工部部长黄煜晓如是说。






责任编辑:郭颖
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