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金中企业打造“三知”青年安全监督岗队伍

发布时间:2019-07-15 来源:金中企业 编辑:许锋

“知责任、知操作、知应急处理”是金中企业对一线青监岗员的上岗第一要求,企业通过加强青监岗员的日常管理,充分发挥青安员在安全生产中的作用,全力提高青安岗工作质量和水平,打造一支敢管、能管、会管的青年安全队伍。

敢管、能管、会管是金中企业对青监岗员的根本要求,企业紧紧围绕安全工作实际,根据人员变动和岗位需要,将责任心强的团员青年,调整补充到青监岗队伍中来,切实做到班班有岗员,岗员班班有责任;进一步完善管理机制,规范青岗员现场监督检查和隐患信息回馈工作程序,针对当前的安全生产和任务指标,要求全体青安岗员提高做好安全工作的责任心,特别针对工作中发现的问题以及查岗过程中查处的各类安全问题和隐患,及时采取整改措施,严格落实相关班组和责任人,并加大复查验收考核力度,及时闭合问题,确保安全生产工作顺利进行。

在日常工作中,企业团委要求每一名青监岗员必须是本单位的内行,成为知操作,会管理的中坚力量。企业加强青监岗员的日常安全培训管理,要求青监岗员积极参与各类安全操作证件的考取,技术比武等竞赛活动,切实提高青监岗员的业务理论水平;全方位掌握本单位各种生产理论的基础常识、各生产工艺的操作常识,以及各种机器设备的操作常识。只有这样才能全方位地制止他人的违章作业和违章指挥,才能全方位地查处安全隐患。

在日常安全隐患排查上,企业要求青监岗员对工作中可能存在的安全隐患要做到心知肚明,超前防范,会操作、知应急处置方法的一线管理人员。针对当前作业现场环境复杂、安全生产压力大的实际,企业团委要求全体青监岗员要始终保持抓安全生产、查问题隐患的耐心和恒心,重点检查作业现场安全措施的落实和实行,生产期间的设备安全运行状况和劳动保护佩戴情况,并监督实行现场的岗位危险源辨识的实行情况。同时,企业团委将以往每人一周一天固定巡检模式,变为每周不定日期、不定时间、不定地点随机抽检模式,加强检查力度。最后调整考核办法,认真填写上报安全三定表,将以往简单记录口头监管,变成将每条隐患详细记录,发现问题后与责任人共同处理问题、解决问题形成闭合,并采取班组长、企业安监管理人员、现场安全主管领导、青安岗联动结合的形式,使隐患得以彻底解决。


责任编辑:刘磊
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